Los gremios estatales de Santa Cruz contestan con retenciones y paros a la propuesta de mejora salarial que mantiene el Gobierno, consistente en un 10,7 porciento acumulativo al sueldo de enero. Las clases vuelven a interrumpirse por un paro de 72 horas que comienza hoy.
Gremiales06/11/2024
Señal Calafate
Hoy el gremio ADOSAC está comenzando un paro de 72 horas, luego que ayer martes no se encontrara un acuerdo en la audiencia de conciliación dictada por el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz entre el gremio y el Gobierno provincial.
Los representantes de la gestión del Gobernador Claudio Vidal mantuvieron la oferta de una mejora salarial consistente en un aumento del 10,7% acumulado en tres cuotas a cumplirse con el sueldo de enero.
La propuesta es la misma que el Ejecutivo le está realizando al resto de los gremios de la administración pública provincial.
La Asociación de Docentes de Santa Cruz ratificó la medida de fuerza de tres días, por considerar insuficiente esa mejora salarial.
Mientras tanto desde el Gobierno de Santa Cruz pidieron que los gremios docentes tengan "responsabilidad institucional para mantener el diálogo".
Otros gremios
Por su parte, el gremio ATE, otros de los sindicatos mayoritarios de la administración pública santacruceña, también comienza hoy un paro de 73 horas, pidiendo aumento salarial y pase a planta de contratados.
La medida de ATE reciente varios servicios porque tiene afiliados en distintas reparticiones provinciales. También alcanza a sectores como el de la salud. En El Calafate se siente en las atenciones de la Unidad Comunitaria de Salud familiar José Formenti, que depende del Estado provincial.
ATSA, la Asociación de Trabajadores de la Salud, hizo paro lunes y martes, recibiendo el llamado a conciliación obligatoria.
El SATSAID, sindicato de los trabajadores de televisión, también decretó paro por 72 horas a partir de hoy miércoles, siguiendo con retenciones de tareas sábado y domingo.
APAP, con afiliados en la administración central, también decidió una medida de fuerza sin presencia en los lugares de trabajo por 48 horas, para los días jueves y viernes.
UPCN, el otro gremio de la administración central también va al paro jueves y viernes.
Los trabajadores viales también siguen con medidas consistentes en la retención de servicios, lo que significa que asisten a su lugar de trabajo pero no cumplen labores.
Entre denuncias penales, manifestación permanente y un juez amenazando con dar la orden de desalojo el municipio de Los Antiguos, Santa Cruz, y el gremio ATE llegaron a un acuerdo. Firmaron el aumento sobre un bono y esperar la homolgación del Convenio Colectivo de Trabajo que significará un nuevo sistema salarial desde marzo del año que viene.
Un grupo de municipales del gremio ATE se mantiene en un acceso del municipio de Los Antiguos. Reclama paritaria y mejoras salariales. La intendenta los denunció penalmente. El juez de instrucción Eduardo Quelín los intimó que dejen los accesos libres bajo advertencia de desalojo. Infantería de la policía viajó a la localidad.
las dos empresas de servicios de Santa Cruz se encuentran con restricciones en sus atenciones por un paro del gremio Luz y Fuerza. Es porque el Gobierno les ofrece una mejora salarial del 11 porciento en tres cuotas, a completar con el sueldo de enero.
Trabajadores agrupados en ATSA vienen realizando esta medida desde el lunes. Hoy realizaron un abrazo simbólico, pintada de manos y pancartas, ademas de sumarse a la manifestación multisectorial en la plaza Perito Moreno. "Necesitamos que nos escuchen, los sueldos no alcanzan", expresaron.
Los gremios docentes rechazaron el 7% en dos cuotas con lo que el Gobierno de Santa Cruz propuso un 11% pero acumulativo a enero. AMET y ADOSAC consultan en asambleas. Al mismo tiempo el Ministerio de Trabajo ordenó la conciliación obligatoria para que no siga el paro.
Los gremios de Santa Cruz endurecen sus medidas en reclamo de aumentos de sueldo. El Gobierno se mantiene en menos de un 7% en dos meses. ADOSAC, ATE y UPCN están de paro. Televisión hizo paro y continúa de retención. Servicios Públicos y Distrigas también empezó a reclamar. Viales continúan con retenciones. Policías sin medidas pero igual rechazaron el aumento propuesto.
Aunque sus reclamos continúan, el personal de limpieza de escuelas de El Calafate desistió de medidas de fuerza ante la advertencia que perderán el puesto laboral. Eran empleadas de comercio que dependían de una empresa a la que el Gobierno le rescindió el contrato. Las reubicaron temporariamente en una cooperativa de otra localidad con un régimen distinto para lo que tienen que ser monotributistas. A fines de diciembre se quedan sin ingresos. Una referente de la cooperativa Awkan habló con Señal Calafate.
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