ATE va al paro nacional contra la reforma

El gremio de los trabajadores estatales llamó a un paro nacional que se cumple este martes. Demás sindicatos y centrales analizan medidas. El Gobierno Nacional presentó un primer proyecto de Reforma Labora. Aquí, los principales puntos.
Gremiales09/12/2025Señal CalafateSeñal Calafate
trabajadores

El gremio ATE va a paro en todo el país en protesta por la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei, cuyo proyecto ingresó al Congreso de la Nación.

El sindicato que reúne a trabajadores del Estado, de las esferas Nacional, Provincial y algunos municipios, realiza un cese de actividades en lo que que parece ser la punta de lanza de medidas de diferentes gremios.

La medida fue anunciara horas atrás por el Secretario General de ATE- Capital, Daniel Catalano, confirmó que el gremio realizará un paro nacional este martes 9, en rechazo al proyecto de reforma laboral que el .

En entrevista con Radio Splendid, el dirigente dijo que el proyecto del Gobierno va en contra de de la organización gremial y pone en riesgo los diferentes convenios colectivos de trabajo.

El paro también se sentirá en diferentes sectores de la administración pública de Santa Cruz donde la Asociación de Trabajadores del Estado tiene afiliados.

El proyecto

El gobierno nacional presentó durante diciembre de 2025 un proyecto de reforma laboral que reúne cambios estructurales en la Ley de Contrato de Trabajo y normas conexas, con el objetivo declarado de “formalizar empleo y promover la creación de puestos de trabajo”. 

El texto incluye modificaciones sobre la jornada laboral, esquemas de horas extras y bancos de horas, el régimen de vacaciones y un nuevo sistema indemnizatorio, entre otros puntos. 

Qué propone (resumen de los puntos centrales)

Jornada y horas: el anteproyecto contempla la posibilidad de extender la jornada y regular sistemas de horas extras y banco de horas negociables a nivel individual o colectivo, con menciones a jornadas de hasta 12 horas en algunos artículos del borrador. 

Vacaciones y licencias: se prevén cambios en la forma de computar y acordar los períodos vacacionales, con cláusulas que permiten acuerdos entre empleador y trabajador dentro de mínimos legales. 

Indemnizaciones y fondo de ayuda: el proyecto propone reformular el esquema indemnizatorio tradicional y la creación de mecanismos de asistencia ante despidos (según versiones públicas del anteproyecto). 

Negociación colectiva y empleo informal: busca incentivar mayor flexibilidad en convenios colectivos y medidas para la formalización del empleo en plataformas y sectores informales. 

Estado parlamentario 

El expediente principal identificado en la Cámara de Diputados figura como 4340-D-2025, con fecha del 8 de diciembre de 2025, y fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo y Presupuesto y Hacienda para su tratamiento

Al mismo tiempo, durante los últimos días se difundieron versiones periodísticas que indican que el Ejecutivo trabaja en un texto definitivo y que la iniciativa podría ser tratada durante sesiones extraordinarias  que se darán antes de fin de año.

TemaSituación actualPropuesta de reforma
Jornada laboral8 h diarias / 48 h semanales. Horas extras con recargo.Banco de horas y posible extensión de jornada mediante acuerdos.
VacacionesPeríodos continuos, fechas definidas por el empleador dentro del marco legal.Permite fraccionar vacaciones y acordar fechas entre partes.
IndemnizaciónUn mes por año de servicio, pago en un solo desembolso.Nuevo esquema de cálculo y opción de pago en cuotas o fondo de cese.
Contratos laboralesContrato por tie

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