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Sin desalojo, hay acuerdo en Los Antiguos
Entre denuncias penales, manifestación permanente y un juez amenazando con dar la orden de desalojo el municipio de Los Antiguos, Santa Cruz, y el gremio ATE llegaron a un acuerdo. Firmaron el aumento sobre un bono y esperar la homolgación del Convenio Colectivo de Trabajo que significará un nuevo sistema salarial desde marzo del año que viene.
Gremiales12/11/2024
Señal Calafate
Luego de casi una semana de conflicto, con presencia de un grupo de empleados tomando accesos municipales y el juez de instrucción Eduardo Quelín amenazando con dar la orden de desalojo, en Los Antiguos hubo acuerdo.
Señal Calafate había informado sobre el clima de tensión que comenzaba a vivirse en esa localidad del noroeste de Santa Cruz luego de la denuncia penal que firmara la intendente Zulma Neira (PSC) contra empleados afiliados a ATE que se manifestaban en accesos al edificio municipal no dejando la circulación de vehículos municipales, y la intimación del juez de instrucción interviniente.
El reclamo era para que el municipio continúe con las paritarias y mejore la oferta salarial que había significado un 5 % en septiembre.
Desde el municpio la contestación venía siendo sobre la falta de fondos municipales para poder enfrentar aumentos salariales.
Finalmente ayer lunes autoridades municipales y gremiales pudieron sentarse en la mesa de negociaciones que terminó con un acuerdo que significó el levantamiento de las medidas por parte del gremio ATE, que en las últimas horas había instalado una carpa frente al municipio.
Aumento de 50 mil pesos al códido 0070 en noviembre, que es un bono de 20 mil pesos que se pagó en septiembre y la firma con espera de homologación a partir del 1ro de diciembre del Convenio Colectivo de Trabajo lo que permitirá nuevos valores de sueldo, previa discusión en febrero marzo, son los puntos centrales del acuerdo municipal en Los Antiguos.
El acuerdo fue celebrado por la conducción provincial de ATE que dirige Carlos Garzón.
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