Trabajadores del CIC Cerro Calafate se declaran en estado de alerta por denuncias de maltrato laboral

La medida fue resuelta en una asamblea convocada por ATE. Presentaron una nota a las autoridades del Hospital SAMIC en la que denuncian situaciones de hostigamiento, microviolencias y decisiones arbitrarias por parte de la coordinación del centro comunitario.
Gremiales19/06/2026Señal CalafateSeñal Calafate

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Trabajadores del CIC Cerro Calafate, dependiente del Hospital SAMIC de El Calafate, se declararon en estado de alerta y movilización tras una asamblea realizada este jueves junto a ATE Seccional El Calafate. La decisión fue comunicada públicamente por el gremio, que además presentó una nota formal ante las autoridades del hospital exponiendo una serie de reclamos vinculados al funcionamiento del espacio y a las condiciones laborales.

En el documento, dirigido a la presidencia del Consejo de Administración, a la Dirección Ejecutiva y a la Dirección Médica del SAMIC, el sindicato sostiene que desde la asunción de una nueva coordinación se habrían producido situaciones que generaron malestar entre los trabajadores.

Entre los planteos, se mencionan denuncias de maltrato, hostigamiento y microviolencias laborales, así como decisiones consideradas arbitrarias en relación con la organización de tareas y el uso de espacios dentro del edificio. También se cuestionan modificaciones impulsadas en algunos sectores sin instancias previas de diálogo con el personal.

Según expone ATE, estas situaciones no solo afectarían el clima laboral, sino también el funcionamiento del centro comunitario y la relación con los vecinos que utilizan sus servicios. En ese sentido, el gremio afirma que algunas medidas implementadas habrían provocado que usuarios dejaran de participar de actividades que se desarrollan en el lugar.

La organización sindical solicitó la intervención urgente de las áreas competentes del hospital para evaluar las denuncias y garantizar condiciones laborales adecuadas. Además, pidió que se analicen aspectos vinculados a seguridad e higiene ante propuestas de reorganización de espacios de trabajo.

En paralelo, ATE difundió un comunicado en sus redes sociales en el que informó la decisión adoptada en asamblea. Allí señaló que los trabajadores "no van a permitir situaciones de maltrato, hostigamiento y microviolencias por parte de la coordinación, ni decisiones arbitrarias que afecten las condiciones de trabajo y la atención a la comunidad".

El gremio advirtió que, de no existir respuestas por parte de las autoridades y persistir las situaciones denunciadas, podrían avanzar con medidas gremiales en defensa de los trabajadores y del servicio que presta el CIC a la comunidad.

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