
Piden garantizar los puestos de trabajo en el cobro de acceso a Los Glaciares
Señal Calafate
El Honorable Concejo Deliberante de El Calafate aprobó este jueves un proyecto de resolución en el que expresa su preocupación por la posible pérdida de puestos de trabajo vinculados al sistema de cobro de acceso al Parque Nacional Los Glaciares, tras la renovación del convenio que regula ese servicio.
La iniciativa surge luego de que se conociera que alrededor de 48 trabajadores que se desempeñan en los portales de acceso de las zonas sur y norte del parque comenzaron a recibir notificaciones sobre la finalización de sus contratos a partir del 30 de abril de 2026, situación que genera incertidumbre laboral en el inicio de la temporada baja turística.
Según se detalla en los fundamentos del proyecto, la pérdida de estos empleos impactaría directamente en familias de El Calafate y El Chaltén, además de afectar la economía local en un período en el que disminuye la actividad turística y las oportunidades laborales son más limitadas.
En ese contexto, el cuerpo legislativo resolvió solicitar a la Administración de Parques Nacionales que garantice la continuidad de la fuente de trabajo del personal afectado, ya sea mediante su absorción o reincorporación dentro del nuevo esquema de cobro de acceso al área protegida.
Asimismo, los concejales requirieron que las autoridades del parque informen formalmente cuál será el plan de contingencia y la reorganización del sistema de cobro a partir del 1° de mayo, con el objetivo de asegurar que no se resienta la atención al visitante ni se pierdan los puestos laborales existentes.
El documento también expresa la “profunda preocupación” del Concejo Deliberante ante la situación de incertidumbre que atraviesan los trabajadores, remarcando el impacto social que tendría la desvinculación en el contexto de la baja temporada turística.
La resolución será remitida a la Administración de Parques Nacionales para su conocimiento y eventual intervención en la búsqueda de una solución que contemple la continuidad laboral del personal.


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