Empleados municipales de El Chaltén y El Calafate tendrán mejoras salariales escalonadas. 6,4 más incremento en adicional y revisión en mayo es lo acordado en la localidad del trekking. En la tierra de glaciares se comunicó aumento del 20% escalonado a junio.
Gremiales27/03/2025
Señal Calafate
El gremio ATE resolvió aceptar la propuesta de aumento salarial realizada desde el municipio de El Chaltén con lo que tendrán una mejora del 3,2% con el sueldo de marzo y 3,2% con el salario de abril.
Se le sumará un incremento en el Código de Pertenencia que actualmente es de 87.500 pesos y que en el sueldo de marzo será llevado a 102.500 y en abril a 107.500 pesos.
Municipio y gremio acordaron volver a reunirse en Paritaria en el mes de mayo.
Mientras tanto desde la intendencia del municipio de El Calafate se informó sobre un nuevo aumento con lo que acumulará un 28% en el primer semestre del año.
El municipio calafateño comunicó una mejora del 20% acumulativapara su planta de empleados: un 10% en marzo, 10% en antiguedad con el sueldo de abril, sumando un 5% al sueldo en mayo y otro 5% con el sueldo de junio.
En El Calafate el sueldo mínimo municipal se ubcará en 1 millón 20 mil pesos.
El mapa del departamento Lago Argentino se completa con la localidad de Tres Lagos, la que al ser Comisión de Fomento, los sueldos de los empleados comuncales dependen de la Paritara de la administración pública de la provincia.
La asamblea se realizará el lunes 9 de febrero a las 15 horas en el SOEM de Río Gallegos. Se debatirá un plan de lucha unificado frente a la reforma laboral y la política de “pauta salarial cero”. Además, se confirmó un paro y movilización para el miércoles 11 de febrero.
La actividad se realizó en el hall central del hospital y contó con la participación de referentes nacionales y locales. Se plantearon inquietudes sobre el futuro del sistema de gestión del centro de salud público y se continuar con las instancias de debate y organización previstas dentro del plan de acción que se desarrolla a nivel nacional.
Dirigentes de distintos gremios brindaron una conferencia de prensa para rechazar el proyecto impulsado por el Gobierno nacional y reclamar paritarias. ADOSAC alertó por una “pauta salarial cero” en el Presupuesto 2026 y puso en duda el inicio del ciclo lectivo.
Trabajadores se manifestaron este martes en la puerta de la filial local de la UOCRA para exigir explicaciones por un episodio ocurrido la semana pasada en el estadio Yoli Brites que terminó en riña. Hubo fuego, tensión y debió intervenir la Policía y Bomberos. Las dos partes dieron su versión de los hechos.
La reactivación de obras públicas y privadas, junto al reinicio de las represas, genera un panorama alentador para el empleo en el sector, según destacó el referente local del gremio, Guillermo Crespo (foto). En dialogó con Señal Calafate aseguró que está en marcha la reactivación de la represa Jorge Cepernic, para la que ya se solicitaron 27 puestos desde El Calafate.
El gremialista de la construcción que comandaba el gremio en Chubut y Santa Cruz murió en Puerto Madryn luego de varios problemas de salud. En la zona de El Calafate su nombre comentó a escucharse a partir de la constricción de las represas.
El Turismo Carretera inicia su temporada 2026 con una cifra récord de inscriptos en el Autódromo Enrique "Quique" Freile.También se confirmó el cronograma del fin de semana: la actividad en pista comenzará el sábado a las 8:40AM. Detalles del cronograma y listado de pilotos.
La celebración comenzará el lunes 16 y se extenderá hasta el sábado 21 con una variada programación que incluye artistas locales, regionales y nacionales, propuestas folclóricas, de rock, danza y música urbana. En las últimas horas se conoció a los artistas que estarán en el Anfiteatro del Bosque día por día.
El proyecto que propone el gobierno de Javier Milei se continúa debatiendo en la Cámara Alta. Mientras tanto se multiplican las protestas de trabajadores en todo el país, inclusive El Calafate. Repasamos los principales cambios que propone la reforma laboral y su posible impacto en trabajadores y empresas.