El gemio ATSA realiza un paro de 48 horas en dependencias sanitarias del Gobierno de Santa Cruz, En El Calafate se siente en lla Unidad Formenti. Piden mejora salarial y la reincorporación de 25 empleados suspendidos.
Nuevo acuerdo salarial para empleados hoteleros y gastronómicos
Gastronómicos y hoteleros tendrán un aumento salarial del 16% en tres cuotas. Quienes trabajan en El Calafate y El Chaltén, además, recibirán un pago adicional del 45% del básico, también en tres pagos. Son dos acuerdos firmados entre UTGRA y FEHGRA.
Gremiales14/12/2024
Señal Calafate
El gremio de los empleados hoteleros y gastronómios y la cámara empresarial del sector llegaron a un acuerdo para un nuevo aumento salarial del 16%, acumulativo en tres meses.
La Unión de Trabajadores de Hoteleros Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), comunicó en las últimas horas, que el nuevo acuerdo salarial comprende un aumento del 5% con el sueldo de diciembre, 5% con el de enero y un 6% con el haber de febrero.
Los tres porcentajes se incorporan directamente al sueldo básico, sinificando un total del 36% de la paritaria de este año.
La próxima reunión paritaria salarial será en marzo del año que viene, según indicaron desde el mismo sindicato.
El aumento es para empleadas y empleados que se encuentran encuadrados en el convenio colectivo de los establecimientos de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), qedando aun pendiente la firma de la AHT, la Asociación de Hoteles Turísticos.
Adicional para El Calafate y El Chaltén
Desde el gremio también informaron a señalcalafate.com que horas antes, los representantes locales de los mismos sectores acordaron el pago de un adicional por producción de la temporada turística el que se abonará durante los meses de enero, febrero y marzo a empleadas y empleados de las localidades santacruceñas de El Chaltén y El Calafate.
El gremio venía reclamando el adicional de temporada, lo que llevó a realizar algunas manifestaciones frente a establecimientos comerciales cuando el debate con las cámaras locales no daba el resultado que esperaban.
Finalmente hubo acuerdo que significa el pago d eun adicional del 45% del cada sueldo básico, pagadero en tres cuotas.
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