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Neuquén y Santa Cruz tienen los sueldos privados más altos

Las provincias de Neuquén y Santa Cruz siguen siendo los distritos con mayores sueldos privados promedio. Las actividades de la minería y petrolera son la base de los números que contiene un informe nacional. La Rioja es la que tiene el valor más bajo.
General29/06/2026Señal CalafateSeñal Calafate
mineros y petroleros
La minería y e petroleo empujan los sueldos privados en Neuquen y Santa Cruz

Neuquén y Santa Cruz son las únicas provincias argentinas que tienen un salario bruto promedio por encima de los 3 millones de pesos.

El dato surge del último informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), que contiene indicativos del primer trimestre del año en curso.

Neuquén con un promedio de $3.808.627, Santa Cruz con el sueldo bruto de $3.768.615, y la provincia de Chubut con $2.958.750, son los estados provinciales que encabezan el ranking nacional.

Los sueldos promedios del sector privado de las tres provincias patagónicas superan el promedio nacional que fue calculado en $2.207.129.

En el extremo opuesto de la tabla se encuentra La Rioja, con un sueldo promedio de $1.308.235.

A pesar de los altos montos nominales debido al costo de vida patagónico, el informe que conoció señalcalafate.com advierte que los salarios del sector privado formal sufrieron una pérdida del poder adquisitivo del 0,9% interanual a nivel general, siendo la explotación de minas y canteras el rubro con mejores ingresos frente a la constante presión inflacionaria. 

oede

¿Qué es el informe OEDE y quién lo elabora?

El Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial es un sistema estadístico integral clave para conocer la salud del mercado laboral argentino. Se encarga de producir indicadores periódicos sobre el empleo registrado, la evolución de los salarios y la demografía de las empresas en cada rincón del país.

Este reporte es elaborado por la Dirección de Estudios y Estadísticas Laborales, bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación.

La base de datos histórica del OEDE se confecciona de manera continua desde 1996, utilizando como fuente principal los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Esto permite a municipios, provincias y empresas analizar de forma científica la evolución del trabajo formal y el impacto de las políticas económicas en la región.

 

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