Desde el lunes se normaliza la limpieza en establecimientos educativos de El Calafate

Las trabajadoras que vienen reclamando por la falta de renovación contractual confirmaron que retomarán sus tareas el lunes. Aseguran que ya no trabajarán con la Cooperativa Awkan y que el Consejo Provincial de Educación garantizó, de palabra, el pago de los haberes de mayo.
Educación15/05/2026Señal CalafateSeñal Calafate

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Luego de semanas de incertidumbre y medidas que afectaron el normal funcionamiento de escuelas y jardines, las trabajadoras de limpieza de establecimientos educativos de El Calafate confirmaron que desde el próximo lunes regresaran a los edificios escolares, algo que se confirmaría con una circular que se enviará desde el CPE a los establecimientos que no estaban permitiendo el ingreso de los trabajadores.  

La decisión fue comunicada tras una reunión mantenida este jueves en la Municipalidad local, donde —según indicaron las propias trabajadoras— se realizaron gestiones para obtener respuestas concretas sobre la continuidad laboral del grupo.

Una de las trabajadoras explicó a Señal Calafate que este viernes recibieron una comunicación desde el área de Mayordomía del Consejo Provincial de Educación.

“Si bien no tenemos un contrato, nos confirmaron que seguimos trabajando y tendremos el sueldo de mayo. Posiblemente nos absorba otra cooperativa”, señaló.

El conflicto se había originado tras el vencimiento del contrato con la Cooperativa Awkan el pasado 30 de abril, situación que derivó en protestas, suspensión de clases en varios establecimientos y reclamos por la falta de certezas laborales.

Las trabajadoras también confirmaron que ya no continuarán vinculadas a Awkan. Al mismo tiempo, denunciaron descuentos y deudas pendientes por parte de la cooperativa.

“Awkan nos tiene que pagar la cuota de socio y todos los insumos que nos estuvo descontando injustamente durante el tiempo que estuvimos con ellos, al igual que los descuentos que nos hizo por faltas por enfermedad. Nos tuvieron todo este tiempo sin carpeta y sin artículos”, expresaron.

Según sostienen, esos descuentos nunca fueron debidamente justificados y el dinero “se lo quedó la cooperativa”.

Finalmente, las trabajadoras agradecieron públicamente el acompañamiento recibido durante el conflicto. “Queremos agradecer al intendente y a la concejal Celia Barría por el apoyo que nos dieron”, señalaron.

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