El feriado por el Día de la Diversidad Cultural se celebra el 12 de octubre, que este año cae domingo. Finalmente ayer el gobierno nacional oficializó su traslado al viernes 10, por lo que se genera un fin de semana de tres días. Era un reclamo de distintos destinos turísticos nacionales. Cabe la aclaración que se mantiene como "feriado nacional" y no como un "día no laborable".
General02/09/2025
Señal Calafate
A través de una Resolución (139/2025), el gobierno nacional confirmó ayer que el feriado del 12 de octubre se traslada al viernes 10, creando un fin de semana largo de tres días.
Se trata de un feriado y no un "dia no laborable", según se desprende de la mencionada resolución, por lo que se trata de una jornada de descanso obligatoria, que debe cumplirse en todo el territorio nacional.
La Ley de Contrato de Trabajo es la que precisa que en los días feriados nacionales, rigen las mismas normas legales que para el descanso dominical. Esto significa que, si un empleado es requerido para prestar servicios durante un feriado, tiene derecho a percibir el doble de su salario diario habitual por esa jornada.
La decisión de trabajar o no en un feriado, no es optativa para el empleador, salvo excepciones específicas que no alteran el régimen de pago.
Es diferente cuando se trata de los "días no laborables", los cuales son de carácter optativo, y la decisión de otorgarlo como jornada de descanso o de exigir la prestación de servicios recae exclusivamente en el empleador.
¿Cómo se aplica el nuevo criterio de los feriados nacionales?
La semana pasada el Gobierno publicó un decreto en el Boletín Oficial por el cual se determinó un nuevo criterio para el traslado de feriados. Este determina que los asuetos trasladables que caen un día del fin de semana pueden ser corridos de fecha.
El objetivo de esta medida es subsanar un vacío legal en la ley 27.399 ―que regula los feriados nacionales―, pero no especificaba qué hacer en los casos en que caen en fines de semana. El Poder Ejecutivo resolvió que no habilitar la posibilidad de la modificación representaba ir en contra del espíritu original de la norma, que busca generar períodos de descanso extendidos.
Con esta normativa no se modifica el régimen de los feriados inamovibles, que continuarán celebrándose en su fecha original sin posibilidad de traslado. La medida alcanza únicamente a los feriados catalogados como trasladables en la normativa vigente. En ese sentido, se habilita que estos asuetos puedan moverse al viernes inmediato anterior o al lunes siguiente, según lo determine la autoridad competente.
La reglamentación no impone de manera automática el corrimiento, sino que simplemente habilita la posibilidad de hacerlo. La Jefatura de Gabinete de Ministros es la autoridad de aplicación de dicha ley. Tiene la facultad de dictar las disposiciones complementarias y aclaratorias necesarias para implementar los cambios que establece el nuevo decreto. Esto incluye la decisión específica de trasladar o no cada uno de los feriados alcanzados por la medida, y en qué fecha reprogramarlos dentro de las opciones habilitadas.
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