A nivel nacional, la UTHGRA anunció un que llegó a un acuerdo salarial complementario a la ultima paritaria (23/24). Se trata de un 90% en tres cuotas del 30% (marzo, abril y mayo). Se trata de una suma no remunerativa y no dejó conforme a los trabajadores afiliados en UTHGRA Santa Cruz, quienes buscarán acuerdo con la cámara local la semana próxima.
General23/02/2024
Señal Calafate
Desde UTHGRA anunciaron hoy el resultado del 2do Acuerdo Complementario de la Paritaria 2023/24, alcanzado con la Federación Hotelera Gastronómica de la Rca. Argentina (FEHGRA).
Se trata de una suma NO REMUNERATIVA del 90%, pagadera en tres cuotas en los meses de marzo, abril y mayo (30% c/u), con el agregado de una gratificación del 15% por única vez en el mes de febrero.
Desde el gremio a nivel nacional aseguran que el acuerdo 23/24 llegará a mayo con un 150% de incorporación al básico y que además se acordó “revisión permanente”.
Según supo Señal Calafate, lo afiliados en Santa Cruz no están de acuerdo con las cuotas porque “se las devora la inflación”. Por tal motivo se han declarado en estado de Alerta y Movilización, “hasta que se alcance una justa recomposición salarial”, señalaron a este medio.
Desde el gremio indicaron que buscarán encarar las negociaciones con la patronal a nivel zonal, tema por el que podría haber una reunión el próximo martes.
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