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Hoteleros y gastronómicos reclaman mejoras salariales
Un grupo de trabajadores de ese sector se ha convocado “por un aumento de sueldo ya”, según se lee en el petitorio que harán llegar a su gremio (UTHGRA) en las próximas horas. Explicaron los básicos están por debajo de la linea de pobreza y reclaman apertura de las negociaciones.
Turismo15/02/2024
Señal Calafate
Un numeroso grupo de trabajadores hoteleros y gastronómicos de El Calafate, firmaron un petitorio dirigido a Augusto Baez, Secretario General de la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) Santa Cruz.
Le solicitan que proceda “en la forma más urgente posible a gestionar una readecuación de los salarios de los trabajadores que refleje la real situación actual de nuestro país en cuanto a la inflación constante que venimos padeciendo”.
En la nota, a la que accedió Señal Calafate, indican que “los acuerdos alcanzados en 2023/2024 no reflejan ni acompañan debidamente el aumento de precios de los bienes y servicios que como ciudadanos debemos adquirir diariamente”.
A modo de comparación aseguran que hay otros sectores que han acordado aumentos medianamente aceptables: “Citamos por caso al sector comercio donde un trabajador recién ingresado, sin antigüedad, percibe como mínimo la suma de PESOS SEISCIENTOS MIL ($600.000). Esto equivale a un ingreso superior en más de un CINCUENTA POR CIENTO (50%) del que percibimos los gastronómicos”.
“Compárese con el ingreso de nuestro sector, donde el 90% de los gastronómicos ni siquiera llegamos a la suma de PESOS CUATROCIENTOS MIL ($400.000)”, agregaron.
TEMPORADA RECORD
En la misiva, los trabajadores destacan que se está atravesando una de las mejores temporadas en cuanto a venta de servicios “y con precios en dólares”. En ese sentido “debe recordarse que en plena pandemia se nos exigió un gran esfuerzo resignando ingresos, pero ahora que cambió diametralmente la situación económica y de ingresos de la patronal, no vemos reflejada recompensa alguna a nuestro favor”.
En ese sentido, los trabajadores solicita a UTHGRA “que gestione ante quien corresponda, y de la forma más urgente posible una recomposición salarial retroactiva, no debiendo olvidarse que muchos compañeros sólo trabajan en temporada y se les hace imposible ahorrar para la temporada baja”.
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