En todo el país tendrán un extra en diciembre de 35 mil pesos, y un no remunerativo del 30% a partir de febrero, el que pasará al básico desde mayo. En Mar del Plata se le suma un extra por temporada de entre 200 y 400 mil pesos.
General06/12/2023
Señal Calafate
El gremio de hoteleros y gastronómicos confirmó el acuerdo con la camára empresarial del sector pactando porcentajes de mejoras salariales y extras.
Llamado como Acuerdo Complementario 2023 UTHGRA (Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina) y FEHGRA (Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina) firmaron el pago de una suma No Remunerativa del 30% lo que se pagará en dos cuotas: el primero será del 15% con el salario de Febrero 2024 y el segundo de 15% con el salario de Abril 2024.
El acuerdo implica que el 30% pasará a ser remunerativo a partir de Mayo 2024, sumándose a lo ya acordado en paritarias para los básicos 2023 - 2024.
Además, en este diciembre los empleados recibirán un bono llamado Gratificación Extraordinaria No Remunerativa equivalente a $35.000, el que debe ser pagado antes del 15 de enero.
El gremio también informó que en lo que va del año la mejora salarial es del 150%.
SEÑALCALAFATE.COM también conoció que en algunos destinos turísticos el gremio consiguió acuerdos extraordinarios. En Mar del Plata, las y los trabajadores tendrán un extra que va de los 200 a los 400 mil pesos por la temporada, dependiendo la categoría, un plus que se pagará en cuotas iguales durante diciembre, enero, febrero y marzo.
Con la presencia de autoridades locales, provinciales y nacionales, se presentó este proyecto que incluye a cuatro jóvenes con discapacidad como empleados. Se firmaron convenios y se realizaron aportes. Destacaron la necesidad de que más empresarios se animen a tomar empleados con discapacidad, aprovechando los programas de beneficios que ofrece el estado. Nota en video.
Fue en el marco de las prácticas profesionalizantes que realizaron en la Planta Potabilizadora, "logrando avances significativos en la modernización de la gestión del agua en la localidad", según indicaron desde la empresa estatal. El monitoreo remoto y una App para el laboratorio fueron los proyectos destacados.
Son cinco los profesionales de El Calafate que recibieron el tradicional reconocimiento que otorga el Consejo de Médicos de Santa Cruz a quienes cumplen 25 años en la profesión.
La provincia decidió detener desde el 15 de diciembre, y por 45 días, los trabajos de bacheo profundo sobre rutas nacionales. Es por la falta pagos por parte de Vialidad Nacional, desde donde se comunicó que no pagarán al menos hasta febrero o marzo. La deuda de Vialidad Nacional con Santa Cruz pasó 4 a 11 mil millones en 3 meses.
Mientras Vialidad Provincial indica que la zanja corta un camino interno y no la ruta, se prepara una denuncia penal para que la justicia de Santa Cruz intervenga en el tema.
Salió de su trabajo y caminaba por una plaza cuando un perro suelto la mordió. Son varios los casos de personas lesionadas. Le dijeron que el dueño del perro está de viaje.
El glaciar Exploradores quedó cerrado definitivamente para las excursiones turísticas luego de un último informe que confirma notables cambios por su retroceso. Autoridades notificaron la decisión sobre ese glaciar ubicado en el Parque Nacional Laguna San Rafael, en la Patagonia de Chile
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Este domingo, la sala Libélula Sur será escenario de una nueva presentación de “Martirio Manifiesta”, el unipersonal de clown para adultos dirigido y protagonizado por Verónica Olarieta, de Piedra Buena. En diálogo con Señal Calafate, la actriz contó el origen de la obra, su recorrido por la provincia y la experiencia de conectar con el público desde el humor y la poesía.
Se trata de una convocatoria abierta para este jueves 04 de diciembre a las 17 horas y se replica en diversos puntos de la Argentina, bajo el lema "La Ley de Glaciares no se Toca". La norma fue sancionada en 2010 en busca de preservar el recurso hídrico. El gobierno nacional asegura que su modificación favorecerá las inversiones y la creación de puestos de trabajo.
Con la presencia de autoridades locales, provinciales y nacionales, se presentó este proyecto que incluye a cuatro jóvenes con discapacidad como empleados. Se firmaron convenios y se realizaron aportes. Destacaron la necesidad de que más empresarios se animen a tomar empleados con discapacidad, aprovechando los programas de beneficios que ofrece el estado. Nota en video.