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Diez profesionales completaron sus residencias en el SAMIC El Calafate y ATE reclama que puedan continuar trabajando

Se trata de la segunda cohorte de residentes formados en el Hospital de El Calafate. Completaron entre tres y cuatro años de formación en seis especialidades. Durante el acto, las autoridades destacaron el recorrido académico y asistencial. Después de la ceremonia, ATE cuestionó que el hospital no garantice la continuidad laboral de los profesionales que acaba de formar.
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El Hospital de Alta Complejidad SAMIC de El Calafate realizó el acto de colación de la segunda cohorte de profesionales que completaron su formación de residencia en la institución.

En total son diez profesionales, que finalizaron trayectos de entre tres y cuatro años de formación en seis especialidades: Psicología Clínica, Psiquiatría, Clínica Médica, Tocoginecología, Cirugía General e Investigación Traslacional, en este último caso con profesionales de Bioquímica.

La ceremonia se desarrolló en el auditorio del hospital y contó con la participación de autoridades del SAMIC, profesionales que acompañaron la formación, compañeros de trabajo, familiares y amigos de los egresados.

Quiénes son los nuevos especialistas

Los profesionales que recibieron sus diplomas son:

Investigación Traslacional – Bioquímica

Martín Cifuentes
Sofía De La Fuente

Psicología Clínica

Paloma Puigrredón
Sabrina Rossi

Psiquiatría

Ailín Ferraris Sabbatini

Clínica Médica

Mariana Wecher

Tocoginecología

Florencia Farías
Laura Contreras

Cirugía General

Belén Iriberry
Yuri Andrade

El programa de residencias del SAMIC comenzó a desarrollarse en 2022, cuando el hospital fue incorporado como sede para residencias nacionales. Desde entonces, los profesionales realizan una formación de dedicación intensiva, combinando actividad asistencial, aprendizaje y supervisión progresiva.

La ceremonia comenzó con las palabras de la presidenta del Consejo de Administración del SAMIC, Yamila Gentile, y continuó con las intervenciones de la directora ejecutiva, Dra. Noelia Zuliani, y del jefe del Departamento de Docencia e Investigación, Dr. Walter Vieyra.

También participaron profesionales que tuvieron a su cargo el acompañamiento y la formación de los residentes durante los años de residencia: las doctoras Luciana Soto, Paula Campos y Sofía Tomás; el Dr. Martín Pani; las licenciadas Fernanda Saravia y Katherina Arabel; y el Dr. Guillermo Corró.

Florencia Farías, Belén Iriberry, Sabrina Rossi y Paloma Puigrredón compartieron experiencias y reflexiones sobre los años de trabajo, aprendizaje y formación atravesados dentro del hospital. 

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El reclamo de ATE

El gremio ATE Seccional Lago Argentino difundió un comunicado en el que felicitó a los profesionales por haber terminado sus residencias, pero cuestionó a la conducción del SAMIC por no haber informado una política concreta para garantizar su continuidad laboral.

 “Los felicitan en el acto y después quedan sin trabajo”, dice el comunicado con el que el gremio planteó una contradicción entre el reconocimiento realizado durante el acto y la situación que, según sostiene, enfrentan los residentes una vez que terminan su formación.

“Hoy los directivos y consejeros del Hospital se muestran orgullosos. Hay acto, fotos, felicitaciones y reconocimientos. Pero cuando se apagan las cámaras y termina el acto, aparece la verdadera realidad: esos profesionales quedan sin trabajo”, sostuvo ATE.

El sindicato también afirmó que durante sus años de residencia los profesionales tuvieron un papel importante en el funcionamiento cotidiano del hospital, participando de guardias, atención de pacientes y cobertura de distintos servicios.

“¿Qué va a pasar ahora con esas especialidades? ¿Los pacientes nuevamente tendrán que peregrinar buscando un turno? ¿Quién va a cubrir el trabajo que realizaban?”, preguntó la delegación local del gremio nacional.

ATE cerró su comunicado con una definición crítica hacia la conducción del establecimiento: “Un Hospital no se sostiene con actos, fotografías ni publicaciones en redes sociales. Se sostiene con trabajadores. Se sostiene con profesionales. Se sostiene con salarios dignos. Se sostiene con derechos laborales”.

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