Señal Calafate
Desde ATSA cuestionan que el denominado Fondo de Recupero sea distribuido de manera diferente entre trabajadores que, según sostienen, realizan las mismas tareas dentro del hospital.
Walter Núñez, delegado de ATSA en El Calafate, dijo a Señal Calafate que son 37 los trabajadores provinciales alcanzados por esta situación, pertenecientes a distintos sectores del hospital. Entre ellos hay médicos, enfermeros, técnicos, kinesiólogos, personal de lavadero, cocina y administrativos.
Según explicó Núñez, el planteo del gremio parte de una situación que consideran difícil de justificar: los trabajadores provinciales desarrollan las mismas tareas que quienes dependen directamente del SAMIC, pero no reciben el mismo monto correspondiente al Fondo de Recupero.
El reclamo comenzó en el mes de abril, cuando los trabajadores provinciales percibieron $310.000, mientras que el monto correspondiente al bono completo es de $1,560,000. La diferencia, de acuerdo con los datos aportados por el gremio, es de mas de $1,2 millones por trabajador.
Pero para ATSA, además de la diferencia económica existe otro punto que todavía no fue aclarado: qué norma establece que los trabajadores provinciales deban cobrar solo el 20%.
Núñez explicó a Señal Calafate que desde el Consejo de Administración del SAMIC les señalaron que eso responde a una decisión del Gobierno nacional. Sin embargo, aseguró que el gremio solicitó en reiteradas oportunidades algún documento, resolución o disposición que permita conocer formalmente esa decisión.
“Tan solo argumentan que es una decisión del Gobierno nacional”, señaló Núñez, quien afirmó que, pese a los pedidos realizados, nunca les fue exhibida documentación que permita verificar esa explicación.
Desde la mirada del delegado gremial, esta situación genera un trato que considera discriminatorio entre trabajadores que comparten el mismo ámbito laboral y desarrollan las mismas funciones.
El reclamo adquiere además cierta urgencia porque el Fondo de Recupero se abona dos veces al año. El próximo pago está previsto para octubre y ATSA pretende que la situación pueda resolverse antes de esa fecha. “Queremos solucionar esto antes del próximo pago”, explicó Núñez.
En ese sentido, el gremio analiza ahora llevar el planteo ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la delegación de Rio Gallegos, con el objetivo de obtener una respuesta formal respecto del criterio utilizado para liquidar el Fondo de Recupero a los trabajadores provinciales.
La intención, según explicó el delegado, es que el planteo llegue también a las autoridades nacionales y poder determinar si efectivamente existe una disposición que establezca esta diferenciación y, en ese caso, conocer sus fundamentos.
