Señal Calafate
El Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz resolvió extender hasta el 30 de abril de 2026 la continuidad de los resguardos laborales para el sector docente, en el marco de las negociaciones paritarias que se vienen desarrollando en la provincia.
La medida quedó formalizada a través de la Resolución N° 0709, firmada el 30 de marzo en Río Gallegos, y da continuidad a lo establecido previamente en la Resolución N° 0691/25. Según el documento oficial, la decisión apunta a sostener las fuentes de trabajo docente y garantizar la estabilidad del sistema educativo en un contexto económico y social complejo.
Desde el organismo educativo se indicó que la extensión de los resguardos fue propuesta por el Poder Ejecutivo Provincial en el ámbito de la subcomisión laboral, luego de reuniones mantenidas los días 17 y 19 de marzo. La iniciativa busca además brindar previsibilidad al sistema educativo y contribuir a la continuidad de las clases en todo el territorio santacruceño.
El texto también da cuenta de las dificultades estructurales que atraviesa el sistema educativo provincial, entre ellas la caída de la matrícula escolar en todos los niveles. Este fenómeno, se explica, responde tanto al descenso progresivo del índice de natalidad como a la migración de familias hacia otras provincias.
La resolución 709 no específica a cantidad depuestos labrales que se caerían sin esa prórroga y cuántos docentes serían los afectados.
En ese contexto, las autoridades remarcan que los resguardos laborales constituyen una política de Estado orientada a preservar los puestos de trabajo docente, aún con el impacto presupuestario que ello implica.
Asimismo, la resolución establece que los equipos directivos de las instituciones educativas deberán articular con las direcciones provinciales y generales para reorganizar los recursos humanos disponibles, garantizando la cobertura de cargos y horas cátedra. Esta reorganización deberá contemplar esquemas flexibles que acompañen las trayectorias educativas de los estudiantes y fortalezcan los proyectos institucionales.
Por otra parte, se ratifica la necesidad de sostener el diálogo entre el Gobierno provincial y los gremios docentes, en busca de consensos que permitan resguardar la paz social y asegurar el normal desarrollo del ciclo lectivo 2026.
La medida se enmarca en un escenario de negociaciones donde no hubo acuerdo unánime entre las organizaciones sindicales, ya que mientras AMET aceptó la propuesta oficial, ADOSAC la rechazó, lo que derivó en su desestimación por mayoría en instancias previas.
La resolución firmada por la presidente del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, dice que con esta nueva prórroga, el Gobierno provincial busca mantener la estabilidad laboral docente al menos durante el mes de abril, mientras continúan las discusiones paritarias y se evalúan nuevas definiciones para el sistema educativo santacruceño.
Desde el gremio ADOSAC se comunicó que sus paritarios han planteado que “no se puede vivir con el nudo en la garganta de resguardos mes a mes, además de muchos casos que no han sido contemplados y resguardados en su momento”.
El sindicato de los docentes públicos de Santa Cruz demanda “discutir el proyecto de ADOSAC que garantice puestos de trabajo estables para nuestras compañeras y compañeros”.
