Señal Calafate
La Municipalidad de El Chaltén alcanzó un acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el marco de la mesa paritaria convocada por el intendente Néstor Ticó, que establece un aumento acumulado del 17,34% en la Unidad Salario hasta el mes de julio.
Según se informó oficialmente, el esquema de incrementos contempla una suba del 9% en abril, seguida de aumentos del 2,5% en los meses de mayo, junio y julio, completando así una recomposición salarial cercana al 18% para los trabajadores municipales.
Además del aumento, se acordó el pago de dos bonos no remunerativos: uno de 50.000 pesos correspondiente al mes de marzo y otro de 70.000 pesos que se abonará en junio.
Del encuentro participaron, en representación del Ejecutivo municipal, las secretarias de Recursos Humanos y de Recursos Económicos, Manuela González y Antonella Trejo, junto al secretario de Gobierno, Enrique Rivero. Por el gremio ATE estuvieron presentes la secretaria general de la seccional El Calafate, Corina González, la secretaria de Organización Andrea Mayorga y la delegada local en El Chaltén, Wilma Cardozo.
Finalmente, las partes acordaron reabrir la mesa paritaria en el mes de agosto, instancia en la que se evaluará la evolución de la situación salarial y económica.
