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title: "𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗣𝗡: Trabajadores reclaman por la renovación de una compañera"
article_type: "Article"
description: "Andrea Torres es una de las brigadistas que se queda sin trabajo desde el 31 de diciembre por la no renovación de contratos en Parques Nacionales. Sus compañeros de la Zona Norte de “Los Glaciares”, presentaron una nota formal para exigir la renovación de su contrato. Aseguran que hay \"cuestiones ideológicas\"."
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date_published: "2024-12-30T19:55:00-03:00"
date_modified: "2024-12-30T23:02:06-03:00"
tags:
  - "brigadistas"
  - "Parques Nacionales"
author_name: "Guido Bonelli"
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category_name: "General"
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# 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗣𝗡: Trabajadores reclaman por la renovación de una compañera

![torrespelozo](/download/multimedia.normal.80e92bbfe2cbee37.dG9ycmVzcGVsb3pvX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

Como informó Señal Calafate, la Administración de Parque Nacionales [no le renovará el contrato al menos a 5 trabajadores del Parque Nacional Los Glaciares](https://xn--sealcalafate-bhb.com/contenido/14297/denuncian-la-caida-de-contratos-en-parques-nacionales), los cuales se vencen este 31 de diciembre.

Entre ellos se encuentra el contrato de la brigadista Andrea Torres, quien se desempeña en la seccional Lago Viedma con sede en El Chaltén.

Al hablar con Señal Calafate, Torres manifestó que el propio Intendente del Parque Nacional, Horacio Pelozo, la llamó para notificarle la novedad. Agregó que Pelozo le dijo que la decisión es por su manera de pensar y su posición ene contra del cobro de acceso a los senderos del área protegida: "me voy porque soy antigestión y anticobro", dijo a este medio.

Los compañeros de la brigadista presentaron inmediatamente un ["acta firma conjunta"](https://drive.google.com/file/d/1xFW8hJy_Una6daxXcx_uebN3HhMXD-0j/view?usp=sharing), en hoja membretada y firmada, exigiendo "renovar el contrato anual de la brigadista Andrea Torres", quien se desempeña en ese puesto desde mayo de 2011.

En la nota critican que la notificación llega "a sólo dos días de finalizar el contrato 2024" y repudian "la decisión de dejar sin empleo repentinamente a una mujer de 41 años con un hijo y trece años de experiencia en el área protegida sin ningún fundamento más que el recorte de personal. Con el agravante de que al no ser notificada con anticipación, no tuvo la oportunidad de buscar otro empleo ni hacer usufructo de la gran cantidad de francos compensatorios que le corresponden por las horas extras acumuladas en la atención de emergencias, los cuales no le serán reconocidos tampoco monetariamente".

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